Porque é fundamental ter PERFORMANCE!
Para isso que tal transformar conflitos em oportunidades negociando melhor?

Em todos os serviços procuramos estimular as equipes a ampliarem sua percepção a respeito do contexto onde estão inseridas e a partir deste lugar definir que objetivos de fato pretendem conquistar.

Para isso provocamos todos os envolvidos a olharem uma mesma situação por diferentes perspectivas. E principalmente facilitamos a possibilidade de cada um reconhecer como sua parte impacta nos resultados que estão obtendo até o momento. A partir desta consciência, da autorresponsabilização, é que será possível elaborar um plano para atuação, onde todos se sentirão pertencentes e trabalharão para realiza-lo. Afinal, ninguém destrói o que ajuda a construir!

Os conteúdos desenvolvidos visam contribuir para o desenvolvimento sistêmico de cada participante, contemplando: o cognitivo, o físico, o emocional e o comportamental.

Treinamentos & Palestras

Muito antes de escolher gestão de conflitos e negociação como principal tema de trabalho, percorri um caminho para desenvolver ampliação da minha percepção e o conhecimento teórico e tácito sobre os dois temas e constatei os impactos e os desafios em minha própria trajetória. A porta de entrada para essa jornada surgiu através da minha habilidade de desenvolver bons relacionamentos interpessoais o que me viabilizou criar os temas dos treinamentos e palestras que facilito:

Nossos clientes

Veja quais empresas já fizeram treinamentos com a Alle ao Lado:

Mentoria e Consultoria

Ao longo dos últimos 10 anos trabalhando com planejamento estratégico fui incorporando as melhores ferramentas que eu encontrei para ajudar equipes e empresas a potencializarem sua performance. Estas ferramentas têm relação com a participação ativa das equipes, seus líderes e liderados para que o resultado do serviço desenvolvido seja prático dando tangibilidade através do atingimento dos indicadores da empresa.

Proponho o mapeamento das necessidades, dos gargalos e das oportunidades para a partir desta perspectiva desenvolvermos estratégias que resulte em ações assertivas e prósperas para as pessoas e para organização.

Isto é fruto da síntese de anos e anos de investigação e estudos nas áreas de Gestão, Programação Neurolinguística, Dinâmica dos Grupos, Negociação e Comunicação.

Algumas características do processo de consultoria:

  • IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES

  • AMPLIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DAS POSSIBILIDADES

  • PLANEJAMENTO DAS ATIVIDADES

  • COMUNICAÇÃO PARA ASSERTIVIDADE

  • IMPLEMENTAÇÃO E CHECAGEM

Aqui apresento o fio condutor do meu trabalho…

Para cada cliente o projeto é customizado!

Treinamento de gestão de conflitos customizado

Todos os serviços desenvolvidos visam beneficiar equipes, pessoas e empresas que querem passar por um processo de potencialização e estão dispostas a fazer as ações necessárias para otimizar a rotina que levam.

Em ambos os casos ele acontece em 3 etapas:

DIAGNÓSTICO

DIAGNÓSTICO

Vamos ter uma “fotografia” do contexto mostrando seus indicadores atuais, pontos fortes, oportunidades, pontos fracos e ameaças do cenário atual.

Faremos alinhamento de expectativas para identificar objetivos e o que existe por trás deles. Além de detectar recursos relevantes ou impeditivos.

APLICAÇÃO DO CONHECIMENTO

APLICAÇÃO DO CONHECIMENTO

Estimularemos a tríplice conhecimento, habilidade e atitude, para facilitar a conquista dos resultados definidos.

Através da aplicação de práticas acumuladas ao longo de anos de experiência iremos gerar estímulos e respostas que facilitam o desenvolvimento.

AVALIAÇÃO E DIRECIONAMENTO

AVALIAÇÃO E DIRECIONAMENTO

Por meio de diversas metodologias, faremos uma avaliação das conquistas adquiridas. E em conjunto definiremos os próximos passos.

Assim vamos incentivar a realização contínua e encorajar o desenvolvimento de novas possibilidades à medida que a experiência vai sendo absorvida.

Currículo

  • Certificada pelo Insper em Liderança e Gestão de Pessoas
  • Certificação Internacional em Gestão de Conflitos pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos
  • Master Trainer em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística
  • Certificação Internacional de Coaching pelo Integrated Coaching Institute através da Academia Brasileira de Coaching
  • Certificada em Robbins Research International of USA em Gestão Estratégica de Negócios
  • Certificada pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguísitca em Formação de Treiandores – Train the Trainer
  • Certificada como Master Speaker pelo Instituto Gente – Roberto Shinyashiki
  • Certificação em Comunicação Não Violenta por Sven Frohlich Archangelo na Uniluz
  • Pós Graduada em Desenvolvimento e Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
  • Pós Graduada em Gestão Comercial pela Escola Superior De Propaganda e Marketing
  • Graduação em Educação Física pela Universidade Santa Cecília de Santos