Porque é fundamental ampliar a percepção!

Em todos os serviços procuro estimular sua equipe a buscar uma percepção aumentada a respeito do contexto onde se está inserido e desta maneira lidar transformar conflitos e desafios em oportunidades .

A ideia é estimular todos os envolvidos a olharem uma mesma situação por diferentes perspectivas.

Seja individualmente ou como empresa vou provocar para que perceba o que não está vendo, cutucar para que use recursos que está deixando de lado, incentivar para que amplie sua presença sempre que for relevante, instigar para que mostre o que está guardando, enfim, despertar para que se aproprie de sua potência e se sinta  empoderada para agir.

Os conteúdos desenvolvidos visam contribuir para que cada ser humano amplie ainda mais sua percepção a respeito de um contexto, a respeito de si mesmo, a respeito da suas relações e assim manifeste sua energia para realização de projetos, para a interação com o mundo a seu redor e para expressão de sua autenticidade.

Treinamentos & Palestras

Muito antes de escolher a ampliação da percepção como principal tema de trabalho, percorri um caminho para desenvolver essa ampliação sobre os conflitos e desafios que experienciei em minha própria trajetória. A porta de entrada para essa jornada surgiu através da minha habilidade de comunicação que me viabilizou criar os temas dos treinamentos e palestras que facilito:

  • Gestão de Conflitos
  • Trabalho em Equipe
  • Feedback Não Violento
  • Comunicação Empática
  • Vendas e Negociação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Liderança, Plano e Ação!
  • Atendimento Inteligente
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Mentoria e Consultoria

Ao longo dos últimos 10 anos trabalhando com mentoria & consultoria fui incorporando as melhores ferramentas que eu encontrei para oferecer um pacote de serviços aos clientes e seus funcionários. Estas ferramentas têm relação com a participação ativa das equipes de trabalho para que o resultado do serviço desenvolvido não seja teórico.

Proponho ampliarmos a percepção para entender como o comportamento individual impacta o grupo, e como o grupo impacta o comportamento individual, a partir desta perspectiva desenvolvemos estratégias para  que esta interação resulte em ações assertivas e prósperas para as pessoas e para organização.

Isto é fruto da síntese de anos e anos de investigação e estudos nas áreas de Programação Neurolinguística, Dinâmica dos Grupos, Gestão e Comunicação.

Algumas características do processo de consultoria:

  • ENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES

  • AMPLIAÇÃO DA PERCEPÇÃO

  • ANÁLISE CONJUNTA

  • PALESTRAS DE ORIENTAÇÃO

  • SUPORTE PARA IMPLANTAÇÃO

Aqui apresento o fio condutor do meu trabalho…

Para cada cliente o projeto é customizado!

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Todos os serviços desenvolvidos visam beneficiar pessoas e empresas que querem passar por um processo verdadeiro de transformação e estão dispostas a fazer as mudanças necessárias e desejadas na rotina que levam.

Desenvolvi este trabalho tanto com foco no desenvolvimento pessoal como desenvolvimento organizacional.

Em ambos os casos ele acontece em 3 etapas:

DIAGNOSTICAR

DIAGNOSTICAR

Vamos ter uma “fotografia” do contexto mostrando seus indicadores atuais, fortalezas, oportunidades, fragilidades e desafios deste cenário.

Faremos alinhamento de expectativas para identificar objetivos e o que existe por trás deles. Além de detectar recursos relevantes ou impeditivos.

APLICAÇÃO & DIRECIONAMENTO

APLICAÇÃO & DIRECIONAMENTO

Estimularemos a tríplice conhecimento, habilidade e atitude, para facilitar a conquista dos objetivos definidos.

Através da aplicação de práticas construídas ao longo de anos de experiência iremos gerar estímulos e respostas que facilitam o desenvolvimento.

ACOMPANHAR

ACOMPANHAR

Por meio de metodologias, faremos uma avaliação das conquistas adquiridas. E em conjunto definiremos os próximos passos.

Assim vamos incentivar a realização contínua e encorajar o desenvolvimento de novas possibilidades a medida que a percepção vai sendo ampliada.

Palestras

O que é mais marcante: receber respostas prontas para suas perguntas
ou descobri-las a partir da sua autenticidade?

Participe de palestras com conteúdos, histórias, reflexões e dinâmicas que farão com que você e sua equipe se sintam mais preparadas e motivadas para agir.

PERCEPÇÃO AMPLIADA, EQUIPE ARROJADA
PERCEPÇÃO AMPLIADA, EQUIPE ARROJADA
AUTENTICIDADE PARA SAIR DO CONFINAMENTO
AUTENTICIDADE PARA SAIR DO CONFINAMENTO
 QUALIDADE DE VIDA, EQUILÍBRIO E PERTENCIMENTO
QUALIDADE DE VIDA, EQUILÍBRIO E PERTENCIMENTO
VENDAS - PERSUASÃO AUTÊNTICA
VENDAS - PERSUASÃO AUTÊNTICA

Ao Lado Delas

Cada programa Ao Lado Delas tem o objetivo de gerar uma troca de experiências, referências e aprendizados para manter a  audiência conectada com:

Sua autopercepção

Sua autoconfiança

Sua capacidade de realização

Formas de experienciar a vida pessoal
e profissional eliminando falsas limitações

Currículo

  • Certificada pelo Insper em Liderança e Gestão de Pessoas
  • Certificação Internacional em Gestão de Conflitos pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos
  • Master Trainer em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística
  • Certificação Internacional de Coaching pelo Integrated Coaching Institute através da Academia Brasileira de Coaching
  • Certificada em Robbins Research International of USA em Gestão Estratégica de Negócios
  • Certificada pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguísitca em Formação de Treiandores – Train the Trainer
  • Certificada como Master Speaker pelo Instituto Gente – Roberto Shinyashiki
  • Certificação em Comunicação Não Violenta por Sven Frohlich Archangelo na Uniluz
  • Pós Graduada em Desenvolvimento e Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
  • Pós Graduada em Gestão Comercial pela Escola Superior De Propaganda e Marketing
  • Graduação em Educação Física pela Universidade Santa Cecília de Santos